STRUTTURA ASSOCIATIVA

Sono competenze distintive del Consiglio di Presidenza:

1. stabilire l’azione a breve termine e decidere i piani per l’azione a medio e lungo termine dell’Associazione;
2. dirigere l’attività dell’Associazione e assistere il Presidente nell’ambito delle direttive dell’Assemblea e del Consiglio generale e controllarne i risultati;
3. deliberare sulle questioni che gli vengono demandate dal Consiglio Generale;
4. esaminare i problemi di rilievo afferenti all’attuazione degli scopi sociali ed elabora le relative soluzioni da sottoporre alla delibera del Consiglio Generale;
5. prendere iniziative al fine di potenziare la solidarietà tra le aziende della categoria ed intensificarne la collaborazione;
6. deliberare sull’ammissione e sull’espulsione dei Soci;
7. istituire eventuali Commissioni e Gruppi tecnici di supporto all’attività dei Vice Presidenti;
8. nominare e revocare i rappresentanti esterni dell’Associazione;
9. sovrintendere alla gestione del fondo comune e redigere la proposta di bilancio consuntivo e preventivo nonché la delibera contributiva, ai fini delle successive deliberazioni del Consiglio Generale e dell’Assemblea per quanto di specifica competenza attribuita dal presente Statuto;
10. in caso di urgenza può prendere deliberazioni di competenza del Consiglio Generale, salvo la necessaria ratifica di quest’ultimo nella sua prima riunione utile;
11. esercitare gli altri compiti previsti dal presente Statuto e dal relativo Regolamento di attuazione.